原单位社保未缴费，转职到新单位可以继续缴费

原单位社保未缴费，转职后可继续在新单位缴费。依据《社会保险法》，用人单位和劳动者需依法参保缴费。若原单位断缴未及时补缴，可能影响个人社保权益，如医保无法报销等。转职后，新单位将重新为你缴纳社保，确保权益连续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理原单位社保未缴费问题，常见方式有：个人承担全部欠费补缴，或选择放弃欠费，或向劳动保障部门投诉要求单位补缴。选择时应考虑个人社保权益及单位责任，若单位拒绝补缴，可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
转职后社保处理：1.若原单位未缴费，可与新单位沟通，在新单位继续缴费。2.若需补缴原单位欠费，可前往社保局申请个人承担补缴，或选择放弃。3.若单位拒绝补缴，可向劳动保障部门投诉，或采取法律手段要求单位履行缴费义务。