在外包工作 碰到了问题怎么办

外包工作遇问题，应依法解决。依据《劳动法》等，可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、合法权益被侵犯等。
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外包工作遇问题，应这样处理：1. 协商：直接与对方沟通，寻求解决方案。2. 调解：向企业调解委员会申请，达成协议后制作调解书。3. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维权。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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外包工作问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时，应优先考虑协商和调解，快速高效；若不成，再申请仲裁；对仲裁不服，则提起诉讼。