公务员受警告处分当年考核怎么定

湖口县律师 2025-04-04
受警告处分当年考核不定优秀。依据《公务员考核规定(试行)》,受警告处分当年,参加年度考核不得确定为优秀等次,可能影响职业发展。
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公务员受警告处分,常见处理是参加年度考核但不定优秀。根据《公务员考核规定(试行)》,应如实记录并反思,避免未来再犯,以争取良好评价。处理方式需依规选择,避免不当影响。
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受警告处分考核处理:1. 当年不定优秀;2. 需参加考核并记录评语;3. 反思改正,避免再犯以争良好。具体操作:参加年度考核,接受组织谈话,了解处分原因,制定改正计划并执行。
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