离职条件未在合同中明确，是否可以自由离职？
湖口县律师
2025-04-03
离职条件未明确时，您有权依法离职。依据《劳动合同法》，单位应依法办理离职并支付工资，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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