公司体检听力不过怎么办
湖口县律师
2025-04-15
听力不过需先就医，若为职业病可申请鉴定。依据《职业病防治法》，因工作导致的听力受损属职业病，可申请职业病诊断及鉴定，不及时处理可能影响工伤认定及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力不过先就医。确诊职业病后：1. 申请工伤认定，准备相关材料提交至人社部门；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 如公司不配合，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为就医、申请职业病诊断及鉴定。若确诊职业病，则继续走工伤认定等程序；若对诊断有异议，及时向卫生部门申请鉴定。
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