公司克扣绩效奖金怎么处理

湖口县律师 2025-04-15
公司克扣绩效奖金可申请仲裁或投诉。依据《劳动法》,公司无故克扣工资违法,严重影响员工权益,可能导致员工经济损失及心理压力增大。
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处理公司克扣绩效奖金,常见方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时,若希望快速解决且双方有调解可能,可先尝试投诉;若问题复杂,则建议申请仲裁。
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公司克扣绩效,应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动行政部门投诉,要求处理;3. 若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,若不服可进一步诉讼。

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