作为劳务合同员工，我可以得到什么赔偿？

您可以要求医疗费用、康复费等赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。若不及时申请赔偿，可能导致权益受损。
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1.轻微骨折：先申请工伤认定，再根据认定结果要求赔偿医疗费用、康复费用等。2.骨折较严重：除医疗费用外，还可申请住院伙食补助费、交通食宿费。3.骨折导致残疾：可进一步申请一次性伤残补助金、伤残津贴及劳动能力鉴定费。
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常见的处理方式为申请工伤认定，然后依据认定结果要求赔偿。首先应向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，确认工伤后再根据伤残等级向工伤保险基金要求相应赔偿，包括医疗费用、康复费用等。