教师醉驾会开除事业单位吗

教师醉驾可能会被开除事业单位。依据《劳动合同法》，醉驾被追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能影响单位形象及法律合规性。
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教师醉驾常见处理方式是解除劳动合同。选择处理方式时，应依据醉驾事实、法律规定及单位规章制度，确保合法合规，维护单位权益。
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教师醉驾或遭开除。具体操作：1. 确认醉驾事实及法律后果；2. 依据《劳动合同法》及单位规定，启动解除劳动合同程序；3. 通知教师本人，说明解除原因及依据；4. 办理离职手续，确保合法合规。若涉及法律纠纷，应咨询专业律师。