公司厂址和名字变更，不去的话有赔偿吗

公司厂址和名字变更，不去通常无赔偿。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同履行，员工拒绝签订新合同仍按原合同履行，无权要求赔偿。若公司因此解除合同，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响权益保障。
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公司变更无赔偿，需按情况应对。1.公司仅更名或迁址，合同继续有效，员工应了解新情况并适应。2.若公司借变更之名解除合同，员工应保留证据，依据《劳动合同法》要求赔偿。3.协商不成时，及时咨询律师，通过法律途径维权，避免损失扩大。
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公司变更信息，员工可协商或诉讼处理。应先与公司协商，了解变更详情及影响；协商无果或权益受损时，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。